Arbres d'identités culturelles / Aurélie Bertherat / CRAP (2023) in Cahiers pédagogiques (Revue), 588 (11/2023)

Public Bibliographie [article]  inCahiers pédagogiques (Revue) > 588 (11/2023) Titre : Arbres d'identités culturelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélie Bertherat ; Faten Godbane ; Catherine Hurtig-Delattre Editeur : CRAP, 2023 Article : p.32-33 Langues : Français (fre) Descripteurs : médiation culturelle / médiation sociale / relation parent-enfant / relation parent-enseignant Résumé : Un atelier de partage entre parents, enfants et équipe interprofessionnelle (Ecole et maison de quartier) sur la coéducation et les cultures : un outil de réflexivité sur son parcours d'apprentissage et repères culturels ; le déroulement de l'atelier et son support ; la réalisation individuelle de l'arbre ; la présentation, la discussion collective et les témoignages. Nature du document : documentaire Niveau : Professeur [article]  Bertherat Aurélie, Godbane Faten, Hurtig-Delattre Catherine. « Arbres d'identités culturelles » in Cahiers pédagogiques (Revue), 588 (11/2023), p.32-33.

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Compromis : pourquoi on y croit / Bayard Presse (2025) in La Croix L'Hebdo, 270 (15/02/2025)

Public Bibliographie [article]  inLa Croix L'Hebdo > 270 (15/02/2025) Titre : Compromis : pourquoi on y croit Type de document : texte imprimé Editeur : Bayard Presse, 2025 Article : p.28-42 Langues : Français (fre) Descripteurs : médiation sociale / négociation du travail Résumé : Dossier consacré à la notion de compromis. Point historique sur le compromis en politique, définition et analyse des enjeux du compromis (altérité, perte, construction d'accords). Reportages consacrés à la mise en place de compromis en politique, dans l'entreprise, en famille, dans l'Eglise. Sélection de ressources pour aller plus loin. Nature du document : documentaire [article]  « Compromis : pourquoi on y croit » in La Croix L'Hebdo, 270 (15/02/2025), p.28-42.

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Travail social : Métiers études emploi / Onisep / Onisep (2024)  

Public Bibliographie Titre : Travail social : Métiers études emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Onisep Editeur : Onisep, 2024 Collection : Parcours num. 215 Description : 144 p. ISBN/ISSN : 978-2-273-01683-4 Descripteurs : diplôme / éducation à la santé / éducation spécialisée / médiation sociale / métier : sciences sociales / métier : secteur social / orientation professionnelle / orientation scolaire / petite enfance / psychologie clinique / travail social Résumé : Cette publication présente 16 métiers du secteur social classés en 5 familles (aide sociale, accompagnement éducatif, services à la personne, ingénierie sociale). Côté études, l’édition 2024 présente pour chaque famille de métiers, les filières d'études (diplômes d’état, BTS, DUT, diplômes de l’animation ….). Niveau emploi, elle dresse le panorama des employeurs du secteur, les tendances de recrutement, les compétences attendues, les conditions de travail, et les clés pour débuter. En complément un dico des métiers et un carnet des adresses. Nature du document : documentaire/documentaire collège En ligne : https://lekiosqueenligne.onisep.fr/medias/flipbook/9782273016834_output/web/flip [...] Onisep. Travail social : Métiers études emploi. Onisep, 2024, 144 p. (Parcours). Disponible sur : <https://lekiosqueenligne.onisep.fr/medias/flipbook/9782273016834_output/web/flipviewerxpress.html>, consulté le :

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orientation	Santé Social	Espace orientation	00083617	Disponible

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Les vertus des conflits / Christian Thuderoz / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)

Public Bibliographie [article]  inSciences humaines (Auxerre) > 319 (11/2019) Titre : Les vertus des conflits Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Thuderoz, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 Article : p.42-44 Langues : Français (fre) Descripteurs : médiation sociale Mots-clés : management des équipes Résumé : Analyse du rôle des conflits dans le management des organisations : l'écart entre leur mauvaise réputation et l'intérêt que leur marquent les théoriciens du management ; leur fonctionnalité, la nécessité de les affronter ; les modalités de traitement de la situation et du conflit. Nature du document : documentaire [article]  Thuderoz Christian. « Les vertus des conflits » in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019), p.42-44.

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