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11 Documents disponibles dans cette catégorie
Article de périodique
Apprendre à dire non
- Dans le périodique : Management, n°271 (02/2019) p.78-81
- Auteur : Constance de Cambiaire
Conseils aux cadres pour savoir exprimer un refus à un collaborateur ou un supérieur hiérarchique. Analyse de différents cas illustrés par une situation et un interlocuteur particulier : la capacité à définir des priorités, à négocier un délai, [...]Le burn-out semble altérer les fonctions cognitives
- Dans le périodique : Sciences ouest, n°402 (octobre 2022) p. 7
- Auteur : Paule-Emilie Ruy
Thèse sur les conséquences du burn-out. Bien-être au travail.Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires… Travailler, à quel prix ?
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°357 (04/2023) p.27-48
- Cécile Peltier
Dossier consacré à l'impact des évolutions socio-économiques sur le travail. La recherche de sens du travail : les conditions nécessaires au sentiment d'utilité sociale, les causes du questionnement des salariés liées au management, la question [...]Humaniser pour mieux capitaliser
- Dans le périodique : Le Monde diplomatique (Paris. 1954), n°826 (01/2023) p.3
- Danièle Linhart
Les méthodes managériales mobilisant les ressorts psychologiques des salariés : l'effet Hawthorne ; la décision de l'organisation du travail et ses changements ; la recherche de l'adhésion des employés ; la mobilisation des sentiments ; la multi[...]Le mental des vainqueurs
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°317 (08/2019) p.58-59
- Auteur : Marc Levêque
Présentation de la psychologie du sport en France : ses objectifs ; son absence dans l'entraînement des sportifs de haut niveau ; l'écart entre la représentation idéalisée du sportif et la réalité de son expérience ; le clivage entre les attente[...]Obtenir des petits aménagements de la vie de bureau
- Dans le périodique : Management, n°272 (03/2019) p.64-67
- Auteur : Marie-Madeleine Sève
Conseils aux salariés pour réfléchir avec leur manager sur le bien-être au travail. L'importance de fédérer l'ensemble de l'équipe pour négocier avec le supérieur hiérarchique ; exemples de situations vécues ; stratégie à mener pour gagner la né[...]Philippe Rodet : "Un bon manager doit d'abord prendre soin... de lui"
- Dans le périodique : Management, n°275 (06/2019) p.45-47
- Personne interviewée : Philippe Rodet
- Intervieweur : Marie Peronnau
Entretien, en 2019, avec le consultant Philippe Rodet, auteur du livre "La bienveillance au travail". Son point de vue sur les sujets suivants : le rôle de l'école sur la nature pessimiste des salariés français ; les liens entre manque de motiva[...]Pourquoi on bosse ?
- Dans le périodique : Management, n°288 (10/2020) p.49-100
- Directeur de publication : André Mora
- Directeur de publication : Christine Régnier
Dossier consacré au sens que donnent les salariés à leur travail. Portraits de cadres en retraite avant 40 ans et vivant de leurs rentes. Témoignages de managers présentant leur reconversion professionnelle. Entretien avec la consultante en phil[...]Sachez à qui vous avez affaire
- Dans le périodique : Management, n°272 (03/2019) p.70
- Auteur : Gaëlle Ginibrière
Le point sur l'intérêt de la "Process communication", stratégie de communication permettant de s'adapter au profil psychologique de son interlocuteur. Typologie de diverses personnalités de supérieurs hiérarchiques : l'empathique, le travailloma[...]Travail, s'améliorer sans burn-out
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°055 (06/2019) p.46-47
- Auteur : Alain Thiry
La démarche thérapeutique de programmation neurolinguistique (PNL) comme prévention du syndrome d'épuisement professionnel : les émotions actives et passives au travail ; la nécessité de coaching ; les différentes étapes à suivre ; le rôle du ma[...]Et vous, qu'attendez-vous de votre travail ?
- Dans le périodique : Philosophie Magazine, n°124 (11/2018) p.25
Le point sur le sentiment des salariés français concernant l'utilité de leur travail et sur la reconnaissance de cette utilité, prenant appui sur une enquête réalisée en 2018 pour la Fondation Jean-Jaurès : comparaison des données statistiques e[...]
