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Titre : 12 situations de gestion en 1ère STMG Type de document : document multimédia Auteurs : Christine Darlay, Auteur Editeur : Nathan Technique, 2012 Description : 1 coffret comprenant DVD +1 fichier photocopiable pour les élèves + 1 guide pédagogique ISBN/ISSN : 978-2-09-811680-1 Descripteurs : communication / dynamique de groupe / gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle Résumé : Les 12 films offrent une approche vivante et synthétique des notions qui sous-tendent le programme à travers des situations concrètes et réalistes.
Ce coffret comprend :
* Un DVD comportant douze films dune durée de 3 à 5 minutes. Les films proposent des situations variées de gestion, qui se déroulent dans les différents services dune entreprise de communication spécialisée dans le tourisme daffaires et lévénementiel.
Sommaire :
Thème 1 : 1) Individu et communication interpersonnelle 2) Les interactions individus-organisations 3) Les phénomènes relationnels 4) Les groupes 5) Compétence, travail, rétribution.
Thème 2 : 6) Technologies et partage de linformation 7) Le SI et lorganisation du travail.
Thèmes 3 et 4 : 8) Valeur perçue et performance commerciale 9) Performance financière 10) Performance sociale 11) Prix, coût, marge, qualité.
Thème 5 : 12) La prise en compte du risque dans la gestion.
* Des grilles danalyse pour les élèves permettant de les guider dans
lanalyse de la situation.
*Un guide pour le professeur proposant les corrigés des grilles danalyse.
Nature du document : documentaire Niveau : Professeur Darlay Christine. 12 situations de gestion en 1ère STMG. Nathan Technique, 2012, 1 coffret comprenant DVD +1 fichier photocopiable pour les élèves + 1 guide pédagogique.
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7 bonnes pratiques pour bien manager / Delphine Goater / Editialis (2019) in Commerce mag, 181 (02/2019)
[article]
Titre : 7 bonnes pratiques pour bien manager Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Goater, Auteur Editeur : Editialis, 2019 Article : p.26-27 Langues : Français (fre)
in Commerce mag > 181 (02/2019)Descripteurs : gestion des ressources humaines Résumé : Conseils pour combiner aide, responsabilité et exemplarité afin de stimuler une équipe de collaborateurs. Encadré : manager, le secret de la fidélité. Nature du document : documentaire [article]Goater Delphine. « 7 bonnes pratiques pour bien manager » in Commerce mag, 181 (02/2019), p.26-27.
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Archives Périodiques lycée CDI Lycée 065996 Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage / Antoine Rogé / Philo éditions (2015) in Philosophie Magazine, 095 (12/2015)
[article]
Titre : Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Rogé, Auteur Editeur : Philo éditions, 2015 Article : p.24-25 Langues : Français (fre)
in Philosophie Magazine > 095 (12/2015)Descripteurs : gestion des ressources humaines Résumé : Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre Hadot, en lien avec la pensée des philosophes de l'Antiquité. Plaidoyer pour la connaissance de soi et un management axé sur la responsabilité grâce à des "techniques de soi". Nature du document : documentaire [article]Rogé Antoine. « Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage » in Philosophie Magazine, 095 (12/2015), p.24-25.
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Archives Périodiques lycée CDI Lycée 055847 Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" / Lucile Chevalier / Humensis (2022) in Pour l'éco, 042 (06/2022)
[article]
Titre : "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucile Chevalier Editeur : Humensis, 2022 Article : p.54-55 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 042 (06/2022)Descripteurs : création d'entreprise / gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up. Nature du document : documentaire [article]Chevalier Lucile. « "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" » in Pour l'éco, 042 (06/2022), p.54-55.
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité archives Périodiques lycée CDI Lycée 00075712 Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? / Hugo Albandea / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2021) in Sciences humaines (Auxerre), 337 (06/2021)
[article]
Titre : Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugo Albandea, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2021 Article : p.45 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 337 (06/2021)Descripteurs : bonheur / gestion des ressources humaines Résumé : Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites. Nature du document : documentaire [article]Albandea Hugo. « Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? » in Sciences humaines (Auxerre), 337 (06/2021), p.45.
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Archives Périodiques lycée CDI Lycée 073132 Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
Capital humain et "talents", retour dexpérience chez IBM / Didier Lecaille / CNDP (2014) in Economie et Management, 150 (01/2014)
PermalinkLes clés pour préserver les emplois des seniors / Emilie Nguyen / Libre service actualités (2023) in LSA. Commerce & Consommation, 2736 (23/02/2023)
PermalinkPermalinkComment bien motiver vos collaborateurs / Frédéric Villers / Editialis (2019) in Commerce mag, 184 (08/2019)
PermalinkComment remobiliser un salarié en situation d'échec / Eric Delon / GISI (2024) in L'Usine nouvelle (Paris. 1945), 3732-3733 (07/2024)
PermalinkDu commercial aux ressources humaines, une réorientation réussie / Sandrine Chaussade / CNDP (2014) in Economie et Management, 151 (04/2014)
PermalinkCoupe du monde de rugby : dans la mêlée du recrutement / Valérie Froger / Prisma Presse (2023) in Management, 309 (06/2023)
PermalinkLes damnés de l'hyper / Marie Guéguen / Philo éditions (2015) in Philosophie Magazine, 090 (06/2015)
PermalinkLes défis des RH de demain : les organisations au coeur de la tourmente ! / Franck Brillet / Canopé (2018) in Economie et Management, 167 (04/2018)
PermalinkDirigeants et leadership / Catherine Voynnet-Fourboul / CNDP (2015) in Economie et Management, 155 (04/2015)
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