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  2. 151 - 04/2014, Economie et Management
Bulletin

Economie et Management, n°151 (04/2014)

Est un bulletin de : Economie et Management
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Articles de ce bulletin

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Article de périodique

Accompagner l’orientation en s’appuyant sur les représentations des élèves

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.61-63
  • Auteur : Gaëlle Teisseire
Retour d’expérience en classe de 1ère STMG concernant le volet orientation de l’accompagnement personnalisé : travail sur les représentations du métier de comptable.
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

Accompagner… l’accompagnement personnalisé

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.44-48
  • Auteur : Lisa Orsini
Retour sur la mise en place de l’accompagnement personnalisé dans un lycée technologique : rôle du chef d’établissement et de l’équipe de direction, place du CDI (Centre de documentation et d’information), l’évaluation, le volet orientation.
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

Construction des séquences d’accompagnement personnalisé en seconde

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.49-53
  • Auteur : Isabelle Hespérine
Compte rendu d’expérience de l’accompagnement personnalisé en classe de seconde par un enseignant d’économie gestion : organisation étape par étape, bilan pédagogique (soutien, approfondissement et aide à l’orientation) avec exemples de séances.
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

Des dérogations au principe d’égalité ?

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.24-28
  • Auteur : Geneviève Koubi
Analyse des variations du principe d’égalité, principe fondamental de la Constitution de la République française : les principes de non-discrimination et de discrimination positive, de diversité et d’égalité des chances. Encadrés : définition du[...]
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

Du commercial aux ressources humaines, une réorientation réussie

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.64-67
    • Personne interviewée : Sandrine Chaussade
    • Intervieweur : Laurence Garnier
Entretien avec Sandrine Chaussade, chargée de développement en ressources humaines (RH) dans le BTP (Bâtiment et travaux publics) : études (BTS NRC : négociation et relation client, Master RH), parcours professionnel, caractéristiques de son act[...]
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

La prise en compte des inégalités dans l’entreprise

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.36-40
    • Personne interviewée : Jean-Jacques Salaün
    • Intervieweur : Béatrice Couairon
Entretien avec Jean-Jacques Salaün, directeur général d’Inditex France, concernant les inégalités de statuts entre les collaborateurs d’une entreprise : la notion d’inégalité professionnelle dans le monde du travail, le rôle du DRH (Directeur de[...]
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

Les inégalités de scolarisation

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.18-23
  • Auteur : Pierre Merle
Analyse des inégalités de scolarisation à travers l’accroissement du nombre de diplômes, les inégalités individuelles de durée des études et les inégalités de scolarité selon l’origine sociale.
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

Les opportunités offertes par l’accompagnement personnalisé en STMG

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.54-60
  • Auteur : Gaëlle Teisseire
Retour d’expérience de l’accompagnement personnalisé en classe de 1ère STMG au travers du témoignage d’un élève : organisation pédagogique, enjeux et difficultés, rôle du professeur.
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

L’accompagnement personnalisé au service de l’élève

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.41-43
  • Auteur : Christine Julien
Analyse de l’accompagnement personnalisé en classe de 2nde : mise en place du dispositif, enjeux pédagogiques et démarche.
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

L’égalité professionnelle femmes-hommes en situation

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.29-35
  • Auteur : Geneviève Pignarre
Le point sur l’égalité professionnelle hommes-femmes : approche juridique (égalité des droits, égalité de traitement), le principe de discrimination (indirecte ou par association), l’égalité des chances, l’égalité de rémunération, la classificat[...]
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

Pisa et l’avenir de l’école française

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.68-71
    • Personne interviewée : Eric Charbonnier
    • Intervieweur : Hervé Keradec
Entretien avec Eric Charbonnier, expert sur les questions de l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Economiques), concernant les enquêtes PISA (Programme International pour le Suivi des Acquis des élèves) : construction de l’enq[...]
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

Régimes d’inégalité et injustices sociales

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.10-17
  • Auteur : François Dubet
Réflexion sociologique sur les régimes ou structures d’inégalités (ordres, castes, classes sociales…) et l’expérience sociale de ces inégalités (entre les pays, entre les individus…). Retour sur les trois grands principes de la justice : l’égali[...]
Cote : Archives
Disponible
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Article de périodique

Répartition, croissance et crise

  • Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014) p.5-9
    • Auteur : Jean-Luc Gaffard
    • Auteur : Francesco Saraceno
Réflexion sur la relation entre inégalité, croissance et crise. Les inégalités comme symptômes ou causes de la crise. Rôle des inégalités dans l’essor des technologies et dans le rapport entre créancier et débiteur. Rôle de la rente.
Cote : Archives
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Archives Documents pédagogiques CDI Professeurs 050327 Disponible
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Lundi : 07h45 à 17h20  
Mardi : 07h45 à 17h20                 
Mercredi : 07h45 à 12h                
Jeudi : 07h45 à 17h20                 
Vendredi : 07h45 à 16h25                                             

                                                                    

 

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