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  1. Accueil
  2. La prise en compte des inégalités dans l’entreprise
  • Détail
  • Bibliographie
Salaün Jean-Jacques, Couairon Béatrice. « La prise en compte des inégalités dans l’entreprise » in Economie et Management, 151 (04/2014), p.36-40.

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La prise en compte des inégalités dans l’entreprise

    Dans le périodique : Economie et Management, n°151 (04/2014)
    • Personne interviewée : Jean-Jacques Salaün
    • Intervieweur : Béatrice Couairon
    • Pages : p.36-40
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Entretien avec Jean-Jacques Salaün, directeur général d’Inditex France, concernant les inégalités de statuts entre les collaborateurs d’une entreprise : la notion d’inégalité professionnelle dans le monde du travail, le rôle du DRH (Directeur des Ressources Humaines), les inégalités professionnelles entre salariés (causes et facteurs) et entre hommes et femmes, la question de l’accès à la formation professionnelle. Encart : dates clés de l’entreprise Inditex France.

    • Descripteurs : égalité professionnelle / inégalité professionnelle

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

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CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
ArchivesDocuments pédagogiquesCDI Professeurs050327Disponible

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