[article]
| Titre : |
Bien-être au travail : que dit la loi ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Editeur : |
Canopé, 2017 |
| Article : |
p.34-37 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Economie et Management > 162 (01/2017)
| Descripteurs : |
bonheur / condition de travail / droit du travail
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| Résumé : |
Entretien avec les avocats Olivier Froger et Eric Marlot concernant le contexte réglementaire encadrant le bien-être au travail : le contexte légal concernant la santé physique et morale du salarié ; les répercussions sur la responsabilité de l'employeur ; les politiques de prévention dans l'entreprise (entretien professionnel, formation, compte personnel de prévention de la pénibilité, médiation, médecine et inspection du travail, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - CHSCT -, délégués du personnel, accords d'entreprises, droit à la déconnexion) ; leur point de vue sur l'entreprise libérée. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
entretien, interview |
| Niveau : |
Professeur |
[article]
« Bien-être au travail : que dit la loi ? »
in Economie et Management, 162 (01/2017), p.34-37.
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Bien-être au travail : que dit la loi ? / Canopé (2017) in Economie et Management, 162 (01/2017)
