Révolution dans la formation

Dans le périodique : Management, n°270 (01/2019)
• • Auteur : michel Barabel
  • Auteur : Olivier Meier
• Pages : p.82-85
• • Nature du document : documentaire
  • Note générale : Bibliographie.
  • Résumé :

    Le point en 2019 sur les évolutions des compétences attendues par les entreprises. Importance de la valeur accordée aux capacités des salariés à se former rapidement à des compétences nouvelles ; raisons expliquant ces évolutions basées sur la maîtrise de compétences transversales (qualités comportementales ou organisationnelles) ; exemples de modifications du rapport au savoir, notamment la recherche de formations à la dimension plus ludique et plus utilitariste ; quelques aspects de la formation tout au long de la vie appliqués à l'entreprise.

• • Descripteurs : formation continue / stratégie d'apprentissage
  • Mots-clés : compétence transversale