[article]
| Titre : |
Les nouvelles façons de travailler n'iront pas de soi |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Bruno Declairieux, Auteur |
| Editeur : |
Prisma Presse, 2020 |
| Article : |
p.66-68 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Capital (Paris. 1991) > 349 (10/2020)
| Descripteurs : |
gestion des ressources humaines / travail à distance
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| Résumé : |
Le point sur les avantages et les risques liés au développement du télétravail : la volonté des entreprises de développer le travail à distance ; le plébiscite du travail à distance par les employeurs et les salariés ; la montée du sentiment d'injustice entre ceux qui pourront bénéficier du télétravail et ceux obligés de travailler sur site ; la question du contrôle à distance par les superviseurs ; les risques d'invisibilisation face à la hiérarchie et le manque de contacts sociaux motivants ; le besoin de formalisation des procédures et de cadrage les relations hiérarchiques ; la question de l'évaluation des salariés ; les impacts négatifs sur la performance de l'entreprise ; les risques d'ubérisation de certains postes ; la proposition de formes hybrides de travail, mêlant travail à distance et présence dans l'entreprise. |
| Nature du document : |
documentaire |
[article]
Declairieux Bruno.
« Les nouvelles façons de travailler n'iront pas de soi »
in Capital (Paris. 1991), 349 (10/2020), p.66-68.
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Les nouvelles façons de travailler n'iront pas de soi / Prisma Presse (2020) in Capital (Paris. 1991), 349 (10/2020)
