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Les damnés de l'hyper / Marie Guéguen / Philo éditions (2015) in Philosophie Magazine, 090 (06/2015)
[article]
Titre : Les damnés de l'hyper Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Guéguen, Auteur Editeur : Philo éditions, 2015 Article : p.31-35 Langues : Français (fre)
in Philosophie Magazine > 090 (06/2015)Descripteurs : condition de travail / gestion des ressources humaines / grande surface / taylorisme Résumé : Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés. Nature du document : documentaire [article]Guéguen Marie. « Les damnés de l'hyper » in Philosophie Magazine, 090 (06/2015), p.31-35.
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L'homme à la chaîne / Alain P. Michel / Canopé (2017) in Textes et documents pour la classe (1975), 1108 (01/02/2017)
[article]
Titre : L'homme à la chaîne Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain P. Michel, Auteur Editeur : Canopé, 2017 Article : p.36-39 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Textes et documents pour la classe (1975) > 1108 (01/02/2017)Descripteurs : fordisme / taylorisme / travail à la chaîne Mots-clés : toyotisme Résumé : Le point sur l'histoire du travail à la chaîne : ses origines aux États-Unis au 19e siècle ; son rôle clé dans l'intégration verticale du travail propre au fordisme ; son adaptation aux modes de production français chez Renault ; sa transformation chez Toyota ; sa délocalisation dans le cadre de la mondialisation. Nature du document : documentaire [article]Michel Alain P. « L'homme à la chaîne » in Textes et documents pour la classe (1975), 1108 (01/02/2017), p.36-39.
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Taylor voulait appliquer à l'entreprise les méthodes de la marine de guerre / Pierre Martin / Humensis (2023) in Pour l'éco, 051 (05/2023)
[article]
Titre : Taylor voulait appliquer à l'entreprise les méthodes de la marine de guerre Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Martin Editeur : Humensis, 2023 Article : p.60-61 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 051 (05/2023)Descripteurs : 20e siècle / taylorisme Mots-clés : Taylor, F. W. : 1856-1915 Résumé : Retour sur la mise en application de l'Organisation scientifique du travail (OST) théorisée par l'ingénieur américain, Frederick Winslow Taylor, en se calquant sur le modèle d'organisation de l'armée : le management hiérarchique ; la reprise de cette organisation par les industriels et sa dénonciation par les ouvriers, notamment chez les ouvriers de Renault avant 1914 ; l'intensification du taylorisme avec la Première Guerre mondiale ; la diffusion du taylorisme chez Michelin ; la remise en question de l'unité de commandement et les recommandations de l'ingénieur Henri Fayol ; la question des salaires dans le taylorisme. Origine de l'expression "Travailler au noir". Nature du document : documentaire [article]Martin Pierre. « Taylor voulait appliquer à l'entreprise les méthodes de la marine de guerre » in Pour l'éco, 051 (05/2023), p.60-61.
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité archives Périodiques lycée CDI Lycée 00078780 Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
Le travail : mutation et organisation / Evelyne Jardin / Bréal (2011)
Titre : Le travail : mutation et organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Evelyne Jardin, Auteur Mention d'édition : 2ème Editeur : Bréal, 2011 Collection : Thèmes & Débats Sous-collection : Economie Description : 127 p ISBN/ISSN : 978-2-7495-3063-5 Note générale : bibliographie Descripteurs : division du travail / fordisme / organisation du travail / taylorisme / travail Résumé : Cet ouvrage présente les concepts et mécanismes de l'organisation du travail au travers de différentes questions : la division du travail est-elle source de progrès ? A quoi sert l'organisation du travail ? Quels sont les liens entre salaire et productivité ? Comment expliquer le succès puis la crise du fordisme ? Quels sont les ressorts de la performance du toyotisme ? L'univers taylorien appartient-il au passé ? Comment évolue le niveau de qualification ? Les conditions de travail s'améliorient-elles ? Y a-t-il crise du salariat ? Nature du document : documentaire Jardin Evelyne. Le travail : mutation et organisation. Bréal, 2011, 127 p. (Thèmes & Débats. Economie).
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 331 JAR documentaires lycée CDI Lycée 046372 Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !