[article]
| Titre : |
Emploi : comment profiter de la pénurie de candidats |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Editeur : |
Prisma Presse, 2023 |
| Article : |
p.80-101 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Capital (Paris. 1991) > 377 (02/2023)
| Descripteurs : |
condition de travail / pénurie / recrutement du personnel
|
| Mots-clés : |
main d'oeuvre management des équipes |
| Résumé : |
Dossier consacré aux conditions de recrutement et aux propositions managériales pour favoriser l'attractivité des entreprises face à la pénurie de main d'oeuvre. La situation du marché du travail ; les attentes des employeurs et des salariés. Des exemples de gestion des ressources humaines pour fidéliser les salariés ; la gestion de carrière ; les propositions de formations ; la réorganisation du travail ; la mise en place de nouvelles techniques de management ; des propositions de services et d'avantages, notamment pour limiter l'absentéisme. Les possibilités d'augmentation de salaire ; les négociations annuelles obligatoires (ANO) ; les augmentations collectives ; les augmentations individuelles ; la revalorisation d'autres avantages. Conseils de six experts en ressources humaines pour faciliter l'embauche, selon le profil des postulants. Le palmarès des cinq cents meilleurs employeurs de France. |
| Nature du document : |
documentaire |
[article]
« Emploi : comment profiter de la pénurie de candidats »
in Capital (Paris. 1991), 377 (02/2023), p.80-101.
|  |
Emploi : comment profiter de la pénurie de candidats / Prisma Presse (2023) in Capital (Paris. 1991), 377 (02/2023)
