Réforme des retraites : travailler plus longtemps, le mode d'emploi

Dans le périodique : Capital (Paris. 1991), n°378 (03/2023)
• Auteur : Constance Daire
• Pages : p.24-28
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire
  • Résumé :

    Le point sur l'emploi des seniors en France dans les entreprises : les raisons du taux d'emploi des seniors ; les discriminations en entreprise liées à l'âge ; les stratégies de licenciement des seniors au vu de l'accompagnement social du chômage des 60-64 ans ; l'exemple des plans de départ volontaire, des accords d'entreprise avec le compte épargne-temps (CET) et de la mise à disposition des seniors dans des ONG ; la formation des seniors ; le report de l'âge de départ à la retraite et la question de la prolongation des mesures d'accompagnement des 60-64 ans ; les possibilités des PME d'accompagner les seniors ; la faisabilité de la mise en place de la retraite progressive ; la volonté politique de maintenir les seniors dans l'emploi. Graphique : répartition de la situation des salariés avant leur départ à la retraite ; l'évolution du taux d'emploi des 60-64 ans entre 2011 et 2021 ; part des salariés, selon leur âge, ayant signé une rupture conventionnelle ; tableau comparatif du taux d'emploi des seniors dans les pays européens au regard de l'âge légal de départ en retraite.

• • Descripteurs : entreprise / politique de l'emploi
  • Mots-clés : travail des seniors