Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches

Dans le périodique : Pour l'éco. Hors-série, n°012 (06/2023)
• Auteur : Audrey Fisné-Koch
• Pages : p.30-33
• • Nature du document : documentaire
  • Résumé :

    Le point sur l'utilisation du théâtre d'entreprise pour faire prendre conscience des inégalités femmes-hommes au sein des entreprises, notamment sur la prise en compte de la parole féminine : le théâtre interactif pour lutter contre la misogynie en entreprise ; la prise de parole et le temps de parole des femmes en entreprise ; le principe de mansplaining et le rapport de force entre hommes et femmes dans la parole ; les raisons de la domination masculine et de l'autocensure féminine ; l'organisation d'ateliers de prise de parole en entreprise.

• • Descripteurs : communication verbale / technique de groupe
  • Mots-clés : parité entre femmes et hommes / théâtre (art)