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Article de périodique
Le candidat qui tombe à pic
- Dans le périodique : Management, n°291 (02/2021) p.85-87
- Auteur : Guillaume Le Nagard
Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; l[...]Emploi des seniors. Une solution : le mélange des générations
- Dans le périodique : Management, n°308 (04/2023) p.24-28
- Guillaume Le Nagard
Enquête consacrée à l'emploi des seniors par des entreprises qui favorisent le mix intergénérationnel : point sur l'emploi des seniors, les réticences à les recruter, l'éviction des seniors salariés, exemples d'entreprises inclusives et de dispo[...]Handicap : la différence ne se cache plus
- Dans le périodique : Management, n°307 (02/2023) p.24-29
- Guillaume Le Nagard
Enquête consacrée à l'embauche de salariés en situation de handicap à travers les exemples des Cafés Joyeux et de la société Auticonsult : l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) et son application.Oui, on peut concilier business et écologie !
- Dans le périodique : Management, n°275 (06/2019) p.136-141
- Auteur : Jonathan Chelet
- Auteur : Guillaume Le Nagard
- Bruno Askenazi
Présentation en 2019 de jeunes entreprises spécialisées dans des activités respectueuses de l'environnement. Cas des entreprises "UV Boosting" (utilisation d'UV en agriculture), "Les petits bidons" (lessive écologique), "Conouco" (vêtement en li[...]
