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Auteur Guillaume Le Nagard |
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Le candidat qui tombe à pic / Guillaume Le Nagard / Prisma Presse (2021) in Management, 291 (02/2021)
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Titre : Le candidat qui tombe à pic Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Le Nagard, Auteur Editeur : Prisma Presse, 2021 Article : p.85-87 Langues : Français (fre)
in Management > 291 (02/2021)Descripteurs : recherche d'emploi / recrutement du personnel Résumé : Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; la capacité à travailler en équipe ; la curiosité et l'envie d'apprendre ; la maîtrise du numérique et des langues étrangères. Nature du document : documentaire [article]Le Nagard Guillaume. « Le candidat qui tombe à pic » in Management, 291 (02/2021), p.85-87.
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Emploi des seniors. Une solution : le mélange des générations / Guillaume Le Nagard / Prisma Presse (2023) in Management, 308 (04/2023)
[article]
Titre : Emploi des seniors. Une solution : le mélange des générations Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Le Nagard Editeur : Prisma Presse, 2023 Article : p.24-28 Langues : Français (fre)
in Management > 308 (04/2023)Mots-clés : travailleur âgé travail des seniors Résumé : Enquête consacrée à l'emploi des seniors par des entreprises qui favorisent le mix intergénérationnel : point sur l'emploi des seniors, les réticences à les recruter, l'éviction des seniors salariés, exemples d'entreprises inclusives et de dispositifs incluant les seniors. Encadrés : portraits de seniors. Nature du document : documentaire [article]Le Nagard Guillaume. « Emploi des seniors. Une solution : le mélange des générations » in Management, 308 (04/2023), p.24-28.
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Handicap : la différence ne se cache plus / Guillaume Le Nagard / Prisma Presse (2023) in Management, 307 (02/2023)
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Titre : Handicap : la différence ne se cache plus Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Le Nagard Editeur : Prisma Presse, 2023 Article : p.24-29 Langues : Français (fre)
in Management > 307 (02/2023)Descripteurs : dispositif d'insertion Mots-clés : travail des personnes handicapées Résumé : Enquête consacrée à l'embauche de salariés en situation de handicap à travers les exemples des Cafés Joyeux et de la société Auticonsult : l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) et son application. Nature du document : documentaire [article]Le Nagard Guillaume. « Handicap : la différence ne se cache plus » in Management, 307 (02/2023), p.24-29.
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Oui, on peut concilier business et écologie ! / Jonathan Chelet / Prisma Presse (2019) in Management, 275 (06/2019)
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Titre : Oui, on peut concilier business et écologie ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Jonathan Chelet, Auteur ; Guillaume Le Nagard, Auteur ; Bruno Askenazi Editeur : Prisma Presse, 2019 Article : p.136-141 Langues : Français (fre)
in Management > 275 (06/2019)Descripteurs : création d'entreprise / développement durable Résumé : Présentation en 2019 de jeunes entreprises spécialisées dans des activités respectueuses de l'environnement. Cas des entreprises "UV Boosting" (utilisation d'UV en agriculture), "Les petits bidons" (lessive écologique), "Conouco" (vêtement en lin français bio), "Joone" (couches bébé sans produits toxiques), "Ombraa" (ombrières connectées), "Noak boards" (recyclage de snowboards), "Hostabee" (ruche connectée) ; témoignages des fondateurs de "Day by day", réseau d'épiceries en vrac. Nature du document : documentaire [article]Chelet Jonathan, Le Nagard Guillaume, Askenazi Bruno. « Oui, on peut concilier business et écologie ! » in Management, 275 (06/2019), p.136-141.
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