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Article de périodique
C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°043 (07/2022) p.54-55
- Aude David
Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des[...]Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°043 (07/2022) p.52-53
- Aude David
Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficulté[...]L'entreprise veut recruter du "savoir être"
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°039 (03/2022) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite [...]LDLC dans l'aventure des 32 heures
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°039 (03/2022) p.46-47
- Auteur : Aude David
Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent[...]Le management bienveillant l'est-il vraiment ?
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°045 (10/2022) p.54-55
- Aude David
Le point sur les limites de la bienveillance managériale en entreprise : la définition de la bienveillance managériale et ses avantages ; les difficultés d'application ; les facteurs d'influence du management ; l'approche globale de la bienveill[...]Salarié mais indépendant ? Oui, à condition de jouer... collectif
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°041 (05/2022) p.54-55
- Auteur : Aude David
Le point sur les coopératives d'activité et d'emploi (CAE) : les caractéristiques du statut d'entrepreneur-salarié en CAE ; le Contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE) pour débuter une activité entrepreneuriale ; les prises de décision coll[...]
