[article]
| Titre : |
"La santé au travail doit-elle être négociée ?" |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Franck Héas, Personne interviewée ; Katia Delaval, Intervieweur ; Damien Larroque, Intervieweur |
| Editeur : |
INRS, 2020 |
| Article : |
p.10-11 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Travail & sécurité (Paris) > 820 (11/2020)
| Descripteurs : |
condition de travail / négociation du travail
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| Résumé : |
Entretien avec Franck Héas, professeur de droit social et du travail, à propos des accords relatifs à la qualité de vie au travail : la définition de la qualité de vie au travail (QVT) et les obligations réglementaires pour les entreprises ; les quatre principales familles d'accord sur la QVT, les accords basiques, les accords organisationnels, les accords globaux et ceux comportementalistes ; la tendance vers une individualisation des approches de la QVT ; les conditions de négociation des contrats de QVT dans les entreprises et la position de force des employeurs ; l'impact de la crise sanitaire de la Covid-19 en 2020 sur la remise en question de la QVT. Encadré : repères biographiques. |
| Nature du document : |
documentaire |
[article]
Héas Franck, Delaval Katia, Larroque Damien.
« "La santé au travail doit-elle être négociée ?" »
in Travail & sécurité (Paris), 820 (11/2020), p.10-11.
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