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Article de périodique
L'entreprise à mission, un plus pour les salariés
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3737 (12/2024) p.74-75
- Sophie Massieu
Le point sur le fonctionnement des entreprises à mission ; les objectifs sociaux et environnementaux ; l'intérêt du statut pour les conditions de travail des salariés ; l'engagement des entreprises ; exemples d'actions mises en oeuvre.Une équipe épanouie avec des salariés handicapés
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3724 (11/2023) p.74-75
- Sophie Massieu
Le point sur la nécessité d'accompagner les managers de proximité dans le recrutement et l'intégration de personnes en situation de handicap dans l'entreprise. Encadré : le recrutement de personnes handicapées bénéficiaires de "CDD tremplin" che[...]Flex office, entre astuces perso et stratégie collective
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3729 (04/2024) p.66-67
- Sophie Massieu
Le point sur les conséquences du "flex office" sur les conditions de travail des employés : la définition et le fonctionnement du "flex office", l'absence de bureau attitré sur le lieu de travail ; les stratégies mises en place par les salariés [...]Le mentorat ne fait que des heureux
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3726 (01/2024) p.58-59
- Sophie Massieu
Le point sur la mise en place du mentorat en entreprises : principe ; objectifs ; bénéfices ; exemples de programmes de mentorat. Encadré : témoignage évoquant les relations entre un mentor et un mentoré.Les salariés priés de se reconvertir
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3734 (09/2024) p.70-71
- Sophie Massieu
Le point sur la question des reconversions professionnelles dans le contexte des transitions écologiques et numériques : formations des salariés ; mobilités internes ; projections sur l'avenir des mutations des métiers.
